募集要項Requirements

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  • オープンポジション

    まずはどの求人に応募をしていいか迷っている方には、カジュアル面談を通して「経験・適性」を鑑みて提案をいたします。
    ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。
    ■ポジション一覧:エネルギーパイプライン・水道パイプライン事業・プラント建設事業・技術統括本部(溶接技術開発)※勤務地:大阪府

    雇用形態
    正社員
    勤務地
    求人により変動
    想定年収
    430~950万万円
    必須スキル
    下記記載内容における経験(目安:3年以上)
    ・プラント業界での設計、施工管理の経験
    ・土木設計、施工管理の経験
    ・配管設計、施工管理の経験
    ・その他、建設業に付随する経験
  • 水道パイプライン設計(担当者クラス) NEW

    橋梁、鋼構造物、河川・港湾構造物、地下構造物等の土木設計経験を、水道パイプライン分野で活かしていただくポジションです。 水道パイプラインの設計経験は必須ではありません。これまで培った構造力学、構造計算、設計図面作成等の経験を基盤として、入社後のOJTや社内技術講座を通じ、水道用鋼管・配管設計に関する専門性を身につけていただきます。

    雇用形態
    正社員
    勤務地
    大崎本社
    想定年収
    500~760万万円
    必須スキル
    ・元請企業での土木設計経験(出向で元請企業に在籍した経験も可)
    ・主担当として設計の経験(橋梁、土木構造物、配管類など)
    歓迎スキル
    ・構造計算、図面、数量、検討書を一通り経験
    ・鋼材、溶接、塗装、防食、耐震等の知見がある
  • 電気計装プロジェクトエンジニア(エネルギーインフラ設備)

    当社が手掛けるエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)において、電気・計装分野の設計からプロジェクト推進までを
    一貫して担当いただきます。対象となる設備は、ガス・窒素・酸素・水素などの流体を安全かつ安定的に輸送するための社会インフラ設備です。
    単なる電気設計や計装設計ではなく、制御・安全設計を通じて、「設備を安全に動かし、確実に止める」を実現する重要なポジションです。
    また、設計業務だけでなく、協力会社との調整・購入品選定・見積評価・工事計画・試運転対応などにも携わり、電気計装分野の主担当として
    プロジェクト全体を推進していただきます。

    雇用形態
    正社員
    勤務地
    大崎本社
    想定年収
    750~940万円
    必須スキル
    ・プラント設備における電気計装設計経験
    ・流体設備(水処理・ガス・水素・化学・発電等)の制御設計経験
    ・PLC、計装制御を伴う設備設計経験
    歓迎スキル
    ・パイプラインの電気設計のご経験
    ・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
    ・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
    ・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
    ・DCS、PLC、SCADA、インターロック、FAT/SAT、試運転、
     EPC案件に関わった経験のある方
  • (P&E農園)農園長

    企業農園において、障がい者スタッフの勤怠管理、日々の作業支援、農園運営に関する社内報告などを担当していただきます。
    野菜づくりそのものよりも、スタッフ一人ひとりの状況を確認し、安全かつ安定して仕事を続けられる環境を整えることが、
    このポジションの中心的な役割です。

    雇用形態
    契約社員
    勤務地
    千葉県八千代市
    想定年収
    200~216万円
    必須スキル
    基本的なPC操作(Excel・メール)
    人と関わる業務経験
    歓迎スキル
    店舗運営、接客、販売、介護・福祉、工場での班長
    品質管理、清掃・施設管理、後輩指導など
    周囲の状況を見ながら人を支えた経験を活かせます。
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